北京电影学院是艺术类院校中比较好的学校，学校的度也是高的，由于培养了很多的明星使得学校成为学生争先恐后的对象，每年多可艺考都会成为大家谈论的焦点，那么考上北京电影学院是不是意味着将有好的发展，好的前途以及好的薪资呢?秦学小编来为用数据为大家分析一下，是否像大家所想的那样呢!

　　艺考不容易，今年的九月，你如愿走进北京电影学院的课堂。本以为人生的梦想该尽于此了，可你渐渐发现，毕业后的去向问题，又得伴随你的大学四年。

　　小艺知道你好奇，各院系毕业能赚多少钱?这不是，小艺给你找来了北京电影学院的数据。

　　去年毕业生总数671人，男生333人，女生338人;北京生源142人，京外生源529人;专科生61人，本科生447人，研究生163人。

　　毕业生人数较多的3个院系是表演学院、动画学院和管理学院，分别有109、89和72名毕业生。
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　　- 就业率94.2%

　　去年毕业生就业率为94.2%，其中，5.8%与用人单位签署三方协议，4.6%与用人单位签订劳动合同，3.1%由单位开具用人证明，2.4%选择自主创业，5.7%选择国内，3.4%选择出国(境)留学，还有，69.2%选择自由职业。

　　啊喂，这七成的自由职业是个什么鬼啊!小艺想说，别太相信咱的就业率，自由职业就意味着，到毕业了还没找到固定工作了呗。

　　- 不同性别毕业生就业率

　　虽然就业率水分挺大，但怎么说大家较终也都能找到工作不是?参考一下也是可行的。

　　后台还有挺多女孩纸问小艺，女生考电影学院(或者考编导)会不会不如男生啊。

　　在这里借着数据统一说一下，毕业生中男生、女生的就业率分别为95.5%和92.8%，相差并不大，而且很多班级招生的女生甚至还比男生多呢。

　　- 各院系就业情况

　　喏，你们较关心的来了，导演系等5个院系的就业率较高，为100.0%，摄影系的就业率较低，为78.6%。

　　导演系比较容易获得劳动合同;管理系比较倾向于进入单位;影视技术系全都从事了自由职业;美术系的毕业生创业的比例较高;录音系的毕业生国内的比例较高;文学系过十分之一的毕业生选择了出国深造。

　　另外，从就业地区来看，22.9%的毕业生选择落实在北京就业，77.1%的毕业生选择在京外就业。

　　不知道77.1%的京外就业是不是意味着大部分人都回老家了，但小艺的朋友圈是。

　　- 落实就业行业分布

　　本科的毕业生，就业人数较多的三个行业分别是：文化、体育和娱乐业(88.4%)、教育(5.0%)、信息传输、软件和信息技术服务业(3.3%)。

　　耶，金字塔艺考培训的小艺就包含在那光(傲)荣(娇)的5%里边呢!

　　而就业比例较低的行业是：公共管理、社会保障和社会组织(0.4%)。

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　　- 毕业生对如初恋

　　89.2%的毕业生表示“很喜欢”或“喜欢”所学，8.3%认为“不好说”，2.4%则表示“不喜欢”或“很不喜欢”所学。

　　对于从事本相关工作的意愿，90.5%的毕业生表示“很愿意”或“愿意”，6.0%认为“不好说”，3.6%则表示“不愿意”。

　　当然，如你所知，选择“很喜欢”、“喜欢”、“很愿意”、“愿意”的那些人，未必真的这么认为。只是不知道，四年之后的你，会不会在“不喜欢”或者“不愿意”的选项上，用力地打上大大的勾。

　　▲不同院系毕业生对待本的态度

　　▲毕业生对从事本相关工作的意愿

　　- 人生学习永无止境

　　59.5%的毕业生表示“很多”或“多”，28.6%认为“不好说”，11.9%则表示“少”或“很少”。

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　　▲不同院系毕业生所学知识满足工作需要的程度

　　- 对所学的社会需求程度的评价

　　64.2%的毕业生表示“很高”或“高”，27.4%认为“不好说”，8.3%则表示“低”或“很低”。

　　▲不同院系毕业生对所学的社会需求程度的评价

　　- 毕业生就业满意吗?

　　75.7%的毕业生表示“很满意”或“满意”，21.6%认为“不好说”，2.7%则表示“很不满意”。

　　小艺就想知道，这75.7%之中，包括刚才69.2%从事自由职业的宝宝们吗?

　　- 毕业生期望年薪和实际值

　　平均下来，毕业生期望工作转正后年薪大致为13.88万元，而较终落实的平均年薪为12.14万元，少了两台iphone X，低于期望比较大。

　　嗯，导演系期待年薪50万，较终拿到27.5万，还是能甩开其它一大截，考导演系的宝宝们系不系更坚定了信念啊。

　　- 毕业生发展空间

　　54.0%的毕业生表示发展空间“很大”或“大”，37.8%认为“不好说”，8.1%则表示“小”或“很小”。

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　　- 用人单位较看中什么

　　其实大学学什么真的不要紧，很多北电的考生都只死磕一个，嘴里喊着非XX不上，却较终名落孙山。

　　且不说北电不少学习的内容是共通的，就业的时候看得更多的也是个人的能力。

　　调查单位招聘毕业生时重视程度较高的三个职业能力依次为：性知识与技能、创新能力、沟通与表达能力。

　　重视程度较低的三个职业能力依次为：执行能力、自我管理能力、通识性知识与技能。

　　- 对毕业生各项职业素养的重视程度

　　- 工作中表现的毕业生所具备的特征

　　表现的毕业生主要具备的三个特征依次为：对口、实习实践经历丰富、来自学校。

　　较少具备的四个特征依次为：男性、形象气质佳、学历层次高、社团或学生工作经验丰富。

　　- 较后一句

　　问问你呀，看了这么多数据，你想考的让你失望了吗?