说到考大学，谁家的父母不期望自己的孩子能够考上、，为什么家长们都给予孩子这样的期望呢?,和普通大学的区别是什么?为什么要考重点大学?关于这个问题，或许只有大学毕业之后的学生才会有更大的感悟，、与普通的大学的区别也是的大的。这在找工作的时候可以明显的表现出来。

　　不论国企还是各单位公司，较看重哪种人?肯定是有能力和敬业的。如果一个人有能力，但没有上进心，对工作态度不好，你觉得公司会录用吗?如果一个人敬业，就是对待工作勤勤恳恳，办事积极，但老干不好，效率低下，那么可以说这个人能力不足，同样公司不会聘用这类人，所以能力和敬业缺一不可。

　　从大学毕业出来的学生，有的是普通高校的，有的是高校的，有的是高校的，公司录用的时候就看前面说的两个标准，由于能力一块很难判断，因为公司对新人不够了解，他怎么知道你能力咋样，光看你的工作经验是不够的，通过上班后的表现才会清楚，但关键是首先你要如何进去。

　　所以公司只能看你敬业不敬业，读者就更懵了，学生都是初入社会工作，哪里能看出敬不敬业啊!其实，所谓学子的毕业院校已经可以体现了。统计调查显示，高校学生的学习态度指数比高校学生多5%，高校学生的学习态度指数比普通高校的多7%。这说明.高校的学生更加热爱学习，学习态度更好。

　　有一点大家会忽略但是重要，那就是学习态度指数和敬业程度是成正比的。学生的天职是学习，事实上孩子刚步入校园的那一刻起就已经是个有职业的人了，其职业就是学习。把功课学好，对待学习态度很好就代表着敬业。

　　你想想，招聘人员看到你是普通高校出来的，第一反映就是这学生学习不积极，不然也不会读差的大学，估计到了工作岗位上也是不积极的。可能就是因为这一点，好多求职学生被公司拒之门外都不知道。所以说，读大学要上.之类的大学。

　　如果你不幸没有进或者高校，也别灰心，大学期间多用功，把职业能力提上去，别忘了前面说的，还有能力也是公司很看重的，因为在敬业上已经输给了那些.的学生，所以你只能在能力上下功夫了，就算你专科院校出来又怎样，能力够硬，阿里巴巴也要你，马云可是强调过，进去他企业工作的条件是不看学历和哪所大学的，只要你有能力尽管来，有你发挥潜能的空间。

　　虽然考上了.高校的学生毕业后不都比普通高校生强，也有很多.高校的学生在大学期间浑浑噩噩度过的，也有很多普通高校的学生在大学期间奋发图强的，关键看个人。但现在多数企业还是会看你的毕业学校，所以较好向着.高校进发。